Revue du CJD : point de vue des patrons sur leur rémunération et le cap du « vert »

Cercle des Jeunes Dirigeants d'entreprises, juillet 2007 - Le CJD français vient de publier sa revue « Dirigeant » de juillet 2007. Si nous avons rarement eu l'occasion de présenter cette revue, ce coup-ci la donne semble changer pour deux raisons.

Premièrement, elle contient un article quelque peu provocateur « Trop payés, les dirigeants ? ou trop rares ? ». Bien que n'emportant que partiellement ma conviction (la critique de l'intervention gouvernamentale ne me convaint pas), une des solutions proposées me semble pertinente : ouvrir le marché des dirigeants ! Voici quelques extraits des propositions faites :

Si la cherté des grands patrons est due à la pression de la demande, à la pénurie, augmentons l'offre, développons la concurrence ! Pourquoi ces dirigeants salariés ne seraient-ils pas soumis au même régime que leurs propres salariés ? Si on ouvre le marché des hauts dirigeants, s'ils sont plus nombreux à pouvoir prétendre prendre la tête des des entreprises du CAC 40, leurs salaires baisseront naturellement. La vraie question est comment faire pour combattre la rareté ? Dans un pays comme le nôtre, n'y aurait-il donc pas plus d'une cinquantaine, ou même une centaine de personnes capables de diriger les grandes entreprises ? Manquons-nous à ce point de talents ? Une campagne pour renforcer la diversité dans les entreprises a été lancée depuis deux ou trois ans, une loi a été votée. Pourquoi ne s'appliquerait-elle pas aussi à la diversification des recrutements pour les hauts postes ? Le gouvernement devrait, d'ailleurs, donner l'exemple en arrêtant de reclasser systématiquement et impérativement, comme cela se fait depuis trop longtemps, ses hauts fonctionnaires à la tête des entreprises privées. Mais n'est-il pas aussi de sa responsabilité de réduire le monopole de fait des grandes écoles sur la vie économique et de transformer le système de décision économico-politique français encore trop colonisé par le monde et l'esprit administratif ?

Deuxièmement, cette revue contient un dossier qu'il me paraît tout à fait adéquat de signaler ici « Entreprises, passez au vert !». Le problème de la diminution des ressources naturelles et la lutte contre le réchauffement climatique offrent l'opportinuté de développer un nouveau modèle de croissance, moins destructeur et moins fondé sur les préoccupations matérielles. Un pari qui concerne toutes les entreprises ... pour lire la suite cliquez

A la prochaine ...