mercredi, février 13, 2008

Contre exemple de la stakeholder theory au Canada ?

Radio-Canada, 12 février 2008 - Les travailleurs syndiqués d'AbitibiBowater trouvent scandaleux que la compagnie exige d'importantes concessions salariales de leur part alors qu'elle distribue des millions en primes de toutes sortes à ses hauts dirigeants. Selon cette information publiée dans Progrès-Dimanche, l'entreprise prévoit offrir des primes, des indemnités et des prestations totalisant 60 millions de dollars à ses dirigeants ... intéressant du point de vue de la stakeholder theory !
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