Les échos.fr, 23 avril 2008 - Même en Amérique, la hausse vertigineuse des rémunérations des plus hauts dirigeants provoque un débat de plus en plus retentissant. Jusqu'à présent, seule une poignée de syndicalistes ou d'actionnaires revendicatifs se permettait d'épingler quelques « CEO » pour des primes trop généreuses. Mais, en cette année 2008, marquée à la fois par l'élection présidentielle et par la récession, les bonus de plusieurs dizaines de millions de dollars sont devenus choquants. En cette année électorale, le Parti démocrate s'est mis en tête de mieux encadrer les rémunérations des dirigeants d'entreprise. S'ils s'imposent à la Maison-Blanche et confortent leur position au Congrès, les démocrates ont promis qu'ils augmenteraient les impôts pour les plus riches et qu'ils mettraient un terme à certaines niches fiscales (comme celles dont profitent les acteurs du capital-investissement). Pour inciter à plus de transparence, ils promettent également une loi dite « say on pay », qui permettrait aux actionnaires d'exprimer leur avis sur les salaires des dirigeants en assemblée générale. La rémunération des patrons américains pourrait bien être à un tournant.
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