Je signale cet article du Professeur Pierre-Yves Gomez (Nouvel économiste, 5 au 11 octobre 2006) intitulé "L’exemplarité de la transparence".
Cet auteur constate que les directeurs américains qui démissionnent doivent motiver cet acte et s'expliquer sur la place publique, ce qui n'est pas le cas en France (lorsqu'ils démissionnent) même si l'Institut Français des Administrateurs recommande de le faire. Deux explications sont proposées à cette tendance : une bienveillance à l'égard du culte du secret et une faible responsabilisation des administrateurs français.
A la prochaine ...
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