Réaction intéressante du PDG de Ford. En effet, après avoir perçu 28 millions de dollars de rémunérations l'an passé (une année qui est très éloignée de celle qui caractérise la crise financière), s'est dit prêt à toucher un dollar symbolique de revenus par an. Ne dit-on pas que lespromesses n'engagentque ceux qui les croient ?
Au-delà de la portée de cet engagement verbal, voilà une information à suivre dans la mesure où si le PDG ne touchait effectivement que ce dollars tout en redressant le cap de l'entreprise Ford, ne serait-ce pas les théories des gestion et d'économie sur la rémunération des dirigeants qui seraient mises à mal ? 1 dollar constituerait-il un élément demotivation suffisant et un moyen pour gérer le conflit d'intérêts qui oppose le dirigeant aux actionnaires (problème classique d'agence) ? Je vous laisse sur ces réflexions sur lesquelles je vous invite à réagir ...
A la prochaine ...
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