Il y a eu beaucoup d'applaudissements lorsque les autorités américaines ont fait part de leur volonté de limiter la rémunération des dirigeants des institutions financières recevant une aide financière du Gouvernement. Quelques sceptiques ont toutefois à ce moment souligner que cela allait être difficile de véritablement limiter cette rémunération. Dans Wall Street Pursues Pay Loopholes, le Wall Street Journal nous confirme malheureusement ces craintes:
As banks and securities firms wrestle with growing regulation of compensation practices, substantially increasing the base salaries of top employees could become a popular response, some industry officials say. A larger salary would reduce the relative importance of bonuses but also help financial companies increase those payments, since they usually are calculated as a percentage of total annual compensation.
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