L'Agefi, juin 2009 - Les scandales récents autour des bonus font bouger les systèmes de rémunération dans les banques américaines. Certaines d’entres elles ont donc décidé d’augmenter les salaires fixes de leurs cadres afin de les fidéliser. Bank of America a ainsi appliqué une hausse de 70 % des rémunérations fixes annuelles dans sa banque d’investissement, tout en réduisant la part des bonus. Morgan Stanley a doublé le salaire fixe de son directeur financier et a révisé à la hausse ceux de quelque 1.000 cadres. Quant à UBS qui a aussi diminué ses bonus en début d’année, il va accroître de 50 % les salaires fixes de ses cadres, notamment de la banque d’investissement.
A la prochaine ...
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