La Coalition Canadienne pour la Bonne Gouvernance a publié en mars 2010 son Guide pour une haute performance des conseils d'administration (ici). Qu'y trouve-t-on d'intéressant ?
- Le renforcement de la démocratie actionnariale ;
- Faire place à deux tiers de membres indépendants au sein du conseil d'administration ;
- Séparer le président du conseil d'administration du directeur général ;
- S'assurer de la compétences des administrateurs ;
- Mettre en place des mandats pour les comités du conseil d'administration ;
- Assurer l'indépendance des comités ;
- Contrôler le caractère raisonnable de la rémunération des administrateurs et édicter un code de bonne pratique pour la possession d'actions par ces derniers ;
- Evaluer les performances du conseil d'administration, de ses comités et des administrateurs ;
- Contrôler la stratégie, le management du risque et le management ;
- Développer et vérifier les plans de rémunération ;
- Faire un rapport aux actionnaires sur les politiques et les initiatives en matière de gouvernance ;
- Faciliter le dialogue avec les actionnaires dans et en dehors de l'assemblée annuelle.
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