mercredi, avril 27, 2011

Rémunération et PME : un dialogue de sourd ?

Le Monde.fr, 27 avril 2011 - C’est un vrai coup de théâtre. La Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), la deuxième organisation patronale française, a décidé mardi 26 avril de ne plus participer aux discussions sur la modernisation du dialogue social. Pour une raison simple : elle ne veut pas parler de la rémunération des patrons de PME… Mardi matin, le Medef et l’UPA avaient assez rapidement fait savoir qu’ils étaient d’accord avec les syndicats pour que la négociation porte sur les attributions des institutions représentatives du personnel (IRP) au regard de la création de la valeur ajoutée et de l’affectation des résultats de l’entreprise, et pour travailler plus précisément sur sept thèmes, parmi lesquels figure la rémunération des salariés, des dirigeants et des actionnaires. Et là, surprise : alors que la réunion patronale du 13 avril, destinée à préparer le rendez-vous paritaire du 26, avait fait apparaître, selon le Medef, ”une approche très partagée”, la CGPME a fait de la question de la rémunération des dirigeants un véritable casus belli. Lire la suite ici.


A la prochaine ...

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