Bonjour à toutes et à tous, je vous signale la parution récente de cet ouvrage dirigé par M. Lyon-Caen et Urban concernant la crise de l'entreprise : "La crise de l'entreprise et de sa représentation" chez Dalloz (ici).
Dans le passé, la notion d'entreprise était relativement aisée à cerner.
On pouvait l'entendre soit comme une communauté de salariés sous
l'autorité d'un employeur, soit comme une réunion de plusieurs personnes
autour d'un projet commercial,/soit encore comme une structure homogène
actrice d'un marché de produits ou de services. Depuis la fin du XXe siècle, l'introduction de nouvelles
méthodes de gestion, la formation de réseaux, l'apparition du phénomène
des groupes de sociétés, l'informatisation des activités économiques et
commerciales, la globalisation et la financiarisation de l'économie ont
modifié les structures et la dynamique des entreprises. En conséquence,
leur représentation en a été troublée. Certes, des efforts théoriques
ont été entrepris pour en adapter l'image. Ainsi, il est aujourd'hui
fréquemment fait allusion aux entreprises en réseaux dont les modes
d'organisation sont beaucoup plus diffus et répondent aux exigences de
flexibilité et d'adaptabilité des échanges commerciaux contemporains.
Mais, avec l'apparition de l'entreprise-marchandise, la rupture
épistémologique s'est encore accentuée. De plus en plus souvent, les
entreprises sont aujourd'hui devenues des vecteurs destinés à générer
des profits sur les marchés financiers. Le droit des sociétés va
accompagner cette évolution et de profondes réformes vont faciliter la
négociabilité fondée sur la liquidité de la marchandise « entreprise ».
Face aux modifications qui ont affecté l'entreprise et qui ont rendu de
plus en plus difficile son utilisation par le droit, des juristes,
magistrats ou universitaires, un économiste et une sociologue de
l'entreprise s'interrogent dans cet ouvrage sur la façon de surmonter la
crise de l'entreprise et de sa représentation.
Pour les auteurs, je vous laisse découvrir la liste, mais vous verrez qu'un certain nombre est connu. Je pense ici notamment à Mme Blanche Segréstin, M. Jean-Philippe Robé, M. Armand Hatchuel ou à M. Charley Hannoun... chercheurs que plusieurs membres de la Chaire en gouvernance ont pu croiser lors de colloques et deséminaires.
A la prochaine...
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