Bonjour à toutes nos lectrices et à tous nos lecteurs, la Commission gouvernementale sur le code allemand de gouvernance d'entreprise a proposé récemment d'amender ce code. La procédure de consultation est en cours ici.
Notons que parmi les pistes de réforme suggérées figure la recommandation que le comité de surveillance doive fixer un plafond non seulement sur la rémunération totale des administrateurs, mais encore sur les éléments qui la compose. Je cite : "The amount of compensation shall be capped, both overall and for individual compensation components".
Accéder aux propositions détaillées ici.
Accéder au Code allemand de gouvernance d'entreprise comportant les modifications proposées ici.A la prochaine...
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