Le quotidien publie l'étude menée par le cabinet Hay Group auprès de 350 entreprises aux Etats-Unis et en Europe qui a permis aux pouvoirs publics d'alimenter leur réflexions sur la réforme des rémunérations des patrons. Elle révèle que les patrons français reçoivent sous forme de parachute doré en moyenne « le double du total de leur salaire de base et de leur bonus annuel ».
Par comparaison, seul la moitié des patrons américains bénéficie d'un tel niveau d'indemnités de départ. « Hay group reconnait toutefois que la transparence en la matière, reste en France, d'un très bon niveau par rapport aux standards européens », souligne le journal.
Source : Blogue Actionnaire minoritaire
A la prochaine ...
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